らくがきのーと

ようやくネットが繋がりました。
LANケーブル１本買うために車で３０分走らなければいけないところが福井です。

ほんっと、何するのも国道まで出ないとダメだね。

探検に出かけたいところですが、こっちずっと雨なんですよ。朝から。

土日をゆっくり過ごすにはいろいろとやることがあるわけやんね。

長閑です、福井。
でも西武・そごうの周辺はそれなりでした。
異様に服屋（しかも個人系）が多いのは北陸の特徴なんでしょうか。確か金沢のアーケードも洋服店ばかりだったような印象があります。

それも5年以上前の話ですけど。
女子高生が緑色の学校指定ジャージを上下で着て、裾だけひざくらいまで上げてミュールを穿いていたのを今でも強烈に覚えています。流行っていたのか、果たして。

いきなり後輩の宅飲みという歓待を受けたのですが。
ワンルーム１７帖はやっぱりよくないよ。超ひろいけど。仕切りがほしい感じ。
ミュージシャンとか、ぶち抜きのだたっぴろい部屋がすきそうですけどね。そんな感じ。

課長以下、飲み過ぎでついて行くのが辛い。
というか酔っ払いの相手が嫌過ぎる。しかも上司とかもうね。

お酒がおいしい地域だそうですが、
普通にペットボトルのワインだったりするところに台無し感があります。
確かに焼いた鯖は美味しかったけれども。
あとおろしそばも名物らしいのですが、
ざるそばのほうが高い、というのは興味深かったです。

私の中でざるそばってかけそばの冷たい版なんですけど。
こっちだとおろしそば（いわゆるぶっかけそばみたいなやつ）がそれに相当するみたいです。ちなみに500円くらいからある。安い。

ソースカツどんとセットで頼もうなら、
ハーフサイズかと思いきやどちらも一人前が普通に運ばれてくる辺りにFukuiを感じました（何）。

仕事の話はまあ。なんというか。
意外にも訴訟が多く、やっていることは埼玉の仕事とあまり変わらないようです。
お山の大将系の人物が多い印象。
ジャイアニズムとかもっとも打倒されるべき存在だというのに…。

因果な商売です。
困っている人ほど、困らされる。

福井県に転勤することになりました。

福井県ってドコにあるんだろう？レベルですが。仕事の環境はそう悪くないようなので心配はそんなにないのですが、いかんせん交通が不便なことだけが×。まぁ車を持っていくにはいい地域かもしれませんが、雪道で死んでしまうマイカーの今後が心配です。

正式な辞令は7月1日付けになると思いますが、
家捜しから引越しから、今月は忙しくなりそうな気がいたします。

決算発表しました。先週。ひどいもんです。

個社で11億円の赤字、グループ計で60億円の黒字。微妙すぎる…。
これでも04年以降で一番多く売上幅は伸びているハズらしいのですが、そもそも規模が縮みすぎている。損益分岐点の下側でどれだけ伸びようが無意味だよね。

普通の会社は売り上げがあって、使った経費があって、残るのが利益ですけど、
うちみたいな会社は順序が逆転するのでちょっと特殊です。
経費が先に存在して、売り上げが幾らだったから、残ったこれだけ儲けだね、という順番ね。

厄介なのがこの経費の量で、
実際にかかったコストと、これから確実に発生するコストをそれぞれ難しいリクツにしたがって足しますから、なんというか、わかりにくいのです。儲かっているのか損しているのか、が。

業種的に会計ルールとしてやがて発生するコストをあらかじめ計上していいことになっているのですが、
その逆、実際に発生したから繰り戻しますね、の手続きには社員からみても謎が多い。ブラックボックス。

100億円儲かったけど来年払うから90億円を貯金したところ10億円しか儲からなかった、という発表も出来るし、
70億円の赤字だったけど去年貯金した90億円を繰り入れるから20億円の儲けが出た、という発表も出来ます。

いや、勝手に戻しちゃダメなんだけど。
戻すルールが「予定の比率より事故頻度が高かったら」とかだから、基本的に本業で赤字になれば貯金を崩していいわけです。株とか債権の有価証券で大損した場合はご臨終ですけど。

各社の比較もみましたけど、まぁ皆さんやせ我慢すること。
業界的な傾向は似たようなところです。
利益の入り繰りなんて、どの会社でも大なり小なりあるものでしょうが、
いろんなことを考察しながら財務諸表を眺めるのは結構面白い作業のように思っています。

就活の学生さんはIR資料とかみればいいのに。会社のパンフレットよりは正直に会社の自己紹介カードが載っていますよ。読むのにちょっとコツがいるけどね。


…


ていうか、外部の人間からして誤認する決算に何の意味があるのでしょう。
と思ったけど国家の予算も似たようなもんなわけで、
なあんだ、やってることはどこも大差ないのだと暗い気持ちになる。

自由であることは波にただようクラゲや、子供の手放した風船みたいなもの。
気ままと勝手は別物だろうし、
単に自由なだけでは何をすればいいのか見失う。

目的のある不自由な自由が、きっと楽だ。



…



えー。いまどこにいるかというと、京成スカイライナー八号車の通路側です。いやガラガラだけど。
成田からホノルルまで。またかよ。
別に誰かの結婚式とかじゃあないです。

この前、インドネシアのバリ島にいきました。たぶん、ビーチリゾートとしてはバリ島のほうがグレードが高いように思います。何より安い。

だったら何故か。単にジャカルタに行くから南下を避けただけです(笑)

つーか休暇を潰すたびにどこか飛んでますね。お金とか貯める気がないとしか思えない。なのにカネがないとかバカじゃないのかと。

まあ、これで異動が国際線の空港に遠い場所だったら数年は遊びに行けんのでしょうから良いことにしておいてください。

4月全く更新してない件。
書くこと自体は自己満足だから別にいいんだけど、ネタがないのが何より驚くね。というか参るね。

何をしているのか。
何もしていないんです。実は。しいて言うなら生存か。ナンダヨ生存って。

花見に行ったり、中華街に行ったり、八景島に行ったり、蔦屋書店に行ったり、ヒカリエに行ったり、イベントだけ並べると遊びまくっているようですが、当人的にはあんまり興味をそそられる出来事ではないのです。なんだろう、感覚的に近いのは義務感だろうか。


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4年間。
いつまでも学生気分の抜けない僕からすれば、大学をもう一度卒業するに足りる年数が過ぎていたという事実は驚きだ。
惚と過ごしていたわけではないけれど（少なくとも自己認識として）、
時間の経過を忘れるくらいには熱中していたように思う。

僕が社会人として培った成果は、一言で言って運がいいことに由来する。
無論、なし得た事実は僅かばかりのプライドを以って実力だということにしておくけれど、その采配とめぐり合わせはただの運に過ぎない。
まるで物語のように。話は次にすすむ。

就職活動には余裕があり、1年目は広域災害とヘビークレームを経験し、2年目にはリーダー役、3年目でチーフに上がったと思ったら地震が来て、4年目はなんでも屋。恵まれた環境から、大変使い勝手のいい社員に育ててもらった。

なんだ、そんなこと。
新米の社会人とってべつに特別なことではないのだろうけど、震災をターニングポイントとして、モデルケースとイレギュラーケースの両方を知り、両方を体験できたことは幸福なことなんだろう。

会社の名札を借りるのは面白い。
一個人では実現不可能なことができる。課される責務は等価値どころか明らかに過剰だけど。でもそれでも、普通じゃできないことができる。
もっと冴えたやり方は無いのかと行動の未知を埋めるうちに1年が終わり、2年が経ち、4年が過ぎた。困ったことにこの作業、一定の制限はあるものの果てが無い。だからいつまでだって関わっていられる。

我ながら恐ろしい思考だけど。
ここまで続いたのはきっと興味と好奇心が原動力なんだろうし、それに際限がないというのはもう本当にどうしようもない。

やりたいようにやる。選びたい手段が無ければ作る。
僕にとって仕事はその繰り返しでしかない。

こんなものを楽しんでいる僕の世界はきっと狭くて退屈だ。
ポケモンを見たことが無いからずっとテトリスで遊んでいる子供。そんなイメージ。

打開にはもっと人生的なナニカが必要だろう。


…


つまんねー人間だなと思うわけです。
先日もAmeliaと話していて思いましたが、仕事の話くらいしか突っ込みどころのない自分がいるわけです。おいおいそりゃ17時前の話題でしょうよ、もっとなんかこう、イブンカコウリュウ的な話題ってないの、貴方。みたいな。

世間話にしても精々、よそ様で評判のスポットを訪れてみたり、体験してみたりが限界で。お前はどこのマニュアルくんですか。

だからほら、義務感。ね。

殊更にいうことではないのですが、想像力を働かせるトレーニングをよくやります。仕事柄。会社のカネを盗った「犯人」を追い詰めるときもありますのでね。
その応用というか、人の行動を推理することも多いのですけど（how　ないし why）、日常的にそんなこと推論すると、なんでもやった気になってしまうのがよくない。参考書を買うと勉強した気になる現象。

うーん。

なんだかそれも物ぐさな自分への言い訳にしかなっていないように思えますが、、、
なんというか、結局、根源的なところで出不精な自分が首を絞めているんだよ。

つまり、4月もよく働きましたということです。
きっと今月もよく働くし、来月も結構働きます。

プロ社畜まじぱねー。

仕事しながら確率の勉強をやり直せって、
うちの上司は頭おかしいんじゃないのマジでと思った今日です。

そりゃあ商売道具ですから。
リクツは知っておいた方がいいのでしょうが。別に商品設計しているわけでもなし。難しいもんです。

入門編でめげそうでした。
学生時代って何であんなにバカだったんだろう。


…


アイスブレークは誕生日問題。
同じ誕生日の人が少なくとも一組いる確率が50%を超えるのは何人以上の集団か？

有名な小話？ですよね。流石に知ってはいました。計算方法はともかく。

だんだんついていけなくなりまして。

ポアソン分布とか指数関数とか「知ってるよな？」みたいな顔して言われても、、、そんなのちゃんと勉強したヤツだって知らないだろ的な問題はもうお手上げでした。

苦情対応とかする傍らでこんなことやってます。うちの会社。
いや、遊んでるわけではないんだよ？

そのうち思うんだぜ、きっと。
難易度の高いクレーマーを「よしよし」してやる時に、「はて、この阿呆が馬に蹴られて死ぬ確率はどんなもんだろう？」ってね。

なわけねー。


…


そういう勉強法しかやったことないからなのかもしれませんが、
僕は短時間で答えを出すのが割と得意だと自負しています。雑だけど。

配分時間内に解く。判らなくても決める。満点でなくてもいい。

私立校受験者の共通原則ですね。そこいくと国立様は満点主義なので時間がかかる。しかし緻密だ。

どちらがいいかは完全にケースバイケースで、ぶっちゃけもう好みの問題だろうよと思いますが、さてそんな雑な僕でも心がけていることがあります。考え抜くということです。

その昔、マッ○ンゼーマフィアに憧れたから、なのかどうかは知りませんけど、
１つの問題を浮気せずに考えるというのは、意外に難しいものなんです。というか、効率的に仕事ができる人ほど、思考は浮気型になっていると思います。

稟議書１つ考えてみても。
書いてる途中に電話は鳴るし、相談は受けるし、苦情対応もするし、決裁もするし…と、邪魔される要素だらけなわけです。僕の机って。
まぁ隙間時間にやる作業じゃないだろう、って話はあるんでしょうが、
だとしてね、そうした様々な障害にも誘惑されず、1つの問題を考え抜くのって結構気合が必要なわけです。

雑な人間が、雑なやり方を変えないままに、
短時間でいいアイデアを出すためには。
1分1秒を惜しんで限界まで考えるのが一番効率がいいハズです。


僕の中で物理の神も数学の神もお亡くなりになってから久しいわけですが、
ボスの気まぐれによる課題はまぁ、そんなトレーニングにはなったなと思います。

3倍返しなんて目じゃないホワイトデーのお返しが企画されています。
去年返してないからだってさ。決めたの僕じゃないですけど。

確かに。

昨年は震災後の最初の月曜日で、しかも計画停電とかあって、もはや誰も覚えてなかった時期ですよね。

そういわれると…。

そしてお菓子業界のビジネスモデルにばっちりやられる、うちの課のメンバーはみないいヒトなのだろうと思います。


…


多面観察というのを去年から受けています。
大学生に毛が生えたような矮小な存在ですが、一応チーフというやつなので、役職のない方々から評価を受けるわけですね。日々の働きぶりに関して。


思った以上に周りからの評価が低くて落ち込んだりもしましたが、今年はちょっと腹が立ったりして。ますます大人になれない自分を自覚します。

「周りに対する配慮が足りない」

とか、

「いつもクールに振舞っていて人間味がない」

とか、

「自分に自信があるのに指示が不明確」

とか、結構ストレートに下がる感じのコメントを去年はいただいたのですが。今年はさらにバージョンアップしていたというか。

だって、こんなんどうしろと。

「以前より周りに配慮するようになったと思う。でも少し押し付けがましい」

「いつも正しいことを言うのだから、代わりにやってくれたほうが効率がいいと思う」

「指示は早くて的確だが、プロセスを教えようという気持ちが伝わらない」

去年だったらまたずーんって落ち込んで反省したのでしょうけど。

正直、書いたやつをグーパンしてやりたい気持ちでいっぱいです。

というかあんまりなコメントではありませんか。これでも去年の言葉を真摯に受け止めて改善を図ったのですが。結果、押し付けがましいとか代わりにやれとかもっと考えさせろとか、なんなのもー。

まあわかりますよ。これ、マネージャーとかも対象なのですが、普通、ヒラは上司から評価される立場じゃないですか。その逆をやろうというのだから、みな一生懸命、批判的になるわけです。中には天使みたいな人もいると思いますけど。平均とったら間違いなく標準より下に点をつける項目の方が多いでしょうね。僕自身、上司にオール５は付けていないわけですから。

しかし匿名性なのに、なんとなく職場の誰が書いたコメントなのか伝わってしまうところが嫌なシステムです。


…


うちの会社は７月が定期異動で、1stクオーターは異動なしに過ごします。世間の会社と3ヶ月ずれているんですね。
だけど契約の切り替え時期とか圧倒的に4月が多いので現場は乾いた笑い声も聞こえないくらい繁忙度が高まります。気楽な内勤から変な指示が来ると殺意が沸くくらいには。そんな会社の仕組みにも慣れてきましたけどね。

もう丸４年かぁ。

震災のせいで１年ぶっとんだ気がしますけど。世の学生諸子も同じですよね。それに関しては。
学校卒業してから二周目も終わろうかという季節を過ごした自分にまったく実感がわきません。年を重ねるとはそういうものなのでしょうか。

異動は6月ごろまでわかりませんが、酒に弱いシンガポール帰りによれば商品部に推薦状を出してくださったようです。人事が参考にするかどうかは全くわかりませんし、正直なんの当てにもなりませんけどね。

まぁ、ぶっとびカードはギャグでやるもんであって、期待するようなもんじゃありませんのだ。

残業代はどうでもいいですが。
遅くまで働いているとテンションが上がってくるのは不思議だ。典型的なワーカホリック見習いをやっている昨今です。

しかし自分がよくても他人がそうだとは限らないわけで。
無制限残業なんてのは確かに褒められた事ではないわけです。生産性も悪いしね。

現実論として10分では完了しない仕事というのはあるわけですが、
しかし10分しかないと思ったときの集中力はなかなかに素晴らしい。
人間は怠ける生き物だと実感します。

今度の課長はさっさと帰る人なので。
いつ仕事をやめようが、いつまで仕事をしていようが、ある程度は自由なわけですけど、
没頭していて深夜までかかるとむしろ楽しくなるよね？
昔はそれこそ徹夜するまでがんばった時代があったそうですが、徹夜してでも仕上げなければいけない業務量があったころというのはある意味うらやましいことなのかも。

いや常態化するのはゴメンだけどさ。
何事にも盛り上がりというものは必要です。


…


6月にジャカルタに飛びます。たぶん。
異動間際でいやな感じですが、インドへ行ったつながりで今度はインドネシアの現地法人へ研修にいきます。

行って何するんだというのは大いに疑問ですが。
グローバルを標榜する会社で社員が海外に行ったことが無いのは問題だ、という部長のオモシロイ思いつきには賛成です。

海外なんてそうそう行かないだろって5年更新で学生のときに作ったパスポートですが。
意外にスタンプがたくさん押されていて驚きました。

しかし部内でも下から数えたほうが早いくらい英語の成績悪いんだけどなー。
地震を言い訳に勉強しなかった昨年ですが、
今年はベルリッツとか本気で考えないといけません。やれやれ。

ちょっと重たいプレゼンも無事に終わり、年度末に向けて休暇を消化してきます。
思えば昨年は休みをあけた次の週に震災があったんですよね…。今朝もゆれてびっくりしました。

今のところ会社入ってから年イチくらいのペースで海を渡る休暇をもらってますが、日頃、拘束時間が長くて時間が取れないのに、休暇は制度上、強制的に連休になるとすれば、海外旅行くらいしかお金の使い道が…。

別に行かなくたっていいんでしょうけど。
なんか、それだとつらかった時間だけが残るようで無理やり予定を立ててしまう僕です。うーん。これも職業病なのか。

南半球は初めてです。
体調崩しそうなのがちょっとな…。


…


変な時期に暖かいところ行くと水着がなくて困りますね。